Con la pubblicazione sulla Gazzetta ufficiale della decreto-legge 30 dicembre 2013, n. 150 sono in vigore, le ultime modifiche al Codice dei contratti e precisamente quelle relative al decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125 ed alla legge 27 dicembre 2013, n. 147 (Legge di stabilità) ed anche quelle relative al decreto-legge 23 dicembre 2013, n. 145 che unitamente al decreto-legge n. 150 aspetta la conversione in legge.
– LavoriPubblici.it – 7 gennaio 2013
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